юридическая кухня
от первых лиц
от первых лиц
Самозанятые в общепите:
23 октября 2026 | 11:00
Онлайн-трансляция
Ресторан в СПб
Кейс из практики консультантов
18 курьеров и поваров, переквалификация, доначисления ~2,5 млн ₽ + штрафы.
Кейтеринговая компания
40 самозанятых, признаны трудовыми, доначисления свыше 5 млн ₽
Сеть кофеен в Москве
Доначислили ~1,2 млн ₽ за перевод бариста в самозанятые при сохранении графика 2/2 и фиксированной ставки.
Если вы работаете с внештатными сотрудниками и хотите спать спокойно, сохраняя прибыль — этот вебинар для вас
Рутина и ошибки
Забываете получить чек от исполнителя? Нет акта? Бухгалтерия в ступоре. Это ведет к блокировке счетов и риску доначислений НДФЛ
Высокая налоговая нагрузка
Содержать штатных сотрудников дорого
(49% налогов и взносов).
Это съедает маржу и мешает масштабироваться
(49% налогов и взносов).
Это съедает маржу и мешает масштабироваться
Страх проверок ФНС
Вы платите исполнителям как самозанятым, но боитесь, что налоговая переквалифицирует отношения в трудовые и доначислит НДФЛ + штрафы
работы с самозанятыми
Топ-3 риска 2026
Программа форума
Безопасные расчёты с ведущими и артистами без чемоданов с наличностью
Как «Простые Решения» автоматизируют выплаты в сфере развлечений
12:30 – 13:20
Михаил Абрашкин
Совладелец рестобара «Пляски» и сооснователь платформы «Простые Решения»
Самозанятые – панацея
или головная боль?
или головная боль?
- СМЗ в HORECA: как избежать переквалификации в трудовые отношения Кто может быть СМЗ?
- Неопределённость в квалификации деятельности. Самозанятыие и соблюдение санитарных норм. Кто ответственный за нарушение СанПиН Рекомендации по снижению рисков
12:30 – 13:20
Ксения Червенко
Аттестованный аудитор, владелец онлайн-школы
Ловушка 60 часов или кого коснется Постановление № 760
- Проблема «серой» занятости
- Цель закона № 289-ФЗ (о платформенной экономике)
- Почему именно 60 часов?
- Ключевая деталь для HORECA
15:30 – 16:30
Алена Босая
Адвокат Коллегии адвокатов № 1
(Санкт-Петербург)
(Санкт-Петербург)
Демонстрация платформы «Простые Решения»
Покажем, как все работает на реальном кейсе и как внедрить автоматизацию за 1 день.
15:30 – 16:30
Денис Котовский
Эксперт платформы «Простые решения», ведущий мероприятия
16:30 – 17:00
Нетворкинг
Живое общение, обмен опытом с коллегами в нашем городе.
Что вменяют ресторанам в СПб
Переквалификация в трудовые отношения (ст. 54.1 НК РФ)
Повар / официант / бармен работает по графику, получает фиксированную оплату и подчиняется правилам ресторана.
13%
НДФЛ
~30%
Взносы
20–40%
Штраф
+ пени
Ст. 5.27 КоАП РФ
Подмена трудового договора
до 100 тыс. ₽
Для юрлица
Повторно
до 200 тыс. ₽
Ст. 5.27 КоАП РФ
Лицензируемые услуги
Например, работа, связанная с алкоголем
Ст. 14.1 КоАП РФ
Работа без договора
50–100 тыс. ₽
Для юрлица
Повторно
100–200 тыс. ₽
Ст. 5.27 КоАП РФ
Работа без договора
Работа на кухне без необходимых документов и требований СанПиН
до 500 тыс. ₽
Для юрлиц при повторности
Спикеры-практики, не теоретики
Эксперт платформы «Простые решения»
Денис Котовский
Внедрил автоматизацию выплат в 100+ организациях
Налоговый юрист
Ксения Червенко
Эксперт в управлении налоговыми рисками, ex-специалист ФНС и аттестованный аудитор
Бизнес-консультант
Алена Босая
Адвокат Коллегии адвокатов № 1
(Санкт-Петербург)
(Санкт-Петербург)
Сооснователь бара «Пляски»
Михаил Абрашкин
Сооснователь платформы «Простые Решения»
Спикеры-практики, а не теоретики
Эксперт платформы «Простые решения»
Денис Котовский
Внедрил автоматизацию выплат в 100+ организациях
Налоговый
юрист
юрист
Ксения Червенко
Эксперт в управлении налоговыми рисками,
ex-специалист ФНС и аттестованный аудитор
ex-специалист ФНС и аттестованный аудитор
Бизнес-консультант
Алена Босая
Адвокат Коллегии адвокатов № 1
(Санкт-Петербург)
(Санкт-Петербург)
Сооснователь бара «Пляски»
Михаил Абрашкин
Сооснователь платформы «Простые Решения»
Регистрируйтесь на мероприятие
Заполните форму ниже, чтобы получить
подтверждение участия
подтверждение участия
Официальный оператор ФНС России
Подпишитесь на рассылку
и получайте полезные материалы на почту
и получайте полезные материалы на почту
Нажимая кнопку «Подписаться», я соглашаюсь на получение материалов
